2020年11月29日下午5点，肖琳走出考场。她站在考场外深吸了一口气，然后在心里默默地对自己说了句：“重在参与。”
肖琳是广州一所211高校的研二学生，面临毕业的她本没考公务员【龙8国际网址多少+心态放轻松】的计划，但这几年频繁看到新闻中对996的报道、已经工作的同学对公司“事多钱少”的吐槽，还有身边越来越多投向考公大军的同学。肖琳突然觉得，公务员也是一个不错的选择。
出了考场后，肖琳知道自己今年是考不上了。但接下来各地的省考市考她都要去试试，争取早日“上岸”【龙8国际网址多少+心态放轻松】。
考生在考场外等候考试入场。 图源/华图教育
根据国家公务员局官方数据显示，2021年度国家公务员考试共有157.6万人通过了资格审查，平均竞争率为61：1。而在2016年，这一数据为139.46万，平均竞争率比仅为33：1。
短短四年，考公务员的难度已然翻了一倍。即便如此，仍旧有一波接一波的年轻人努力挤进体制内。逃离“996”、捧上“铁饭碗”，这一届的年轻人真的不想再为工作“拼命”了。
考公独木桥 越来越挤
根据北京大学2019年发布的就业报告显示，在2822名与用人单位签订三方协议的毕业生中，进入体制内【龙8国际网址多少+心态放轻松】工作的毕业生比例超过了75%。而在益普索发布的《2020海外留学趋势报告》中，将近一半的留学生归国后进入体制内工作，其中21%进入国家机关/事业单位工作，25%任职于国企。
曾经是“二本”学生主战场的国家公务员考试，如今成为越来越多“双一流”高校毕业生和海外留学生的择业首选。
对于这一变化，肖琳深有体会。因为看重体制内的稳定，她周围不少同学从入学时就把考公作为就业的第一选择，研究生时期的同学七七就是其中一个。
因为受到在体制内工作朋友的影响，七七对公务员稳定的工作环境十分心动。同时她也“打听”到，这几年体制内的工资待遇不断在提升，各项福利都很不错。“我主要的考虑是，如果想在北上广这样的大城市快速、高效、稳健的扎根的话，考公对我来说就是最好的选择。”
尽管各地公务员的工资待遇一直比较神秘，但互联网上不乏体制内的人出来“现身说法”。 图源/知乎
从官方发布渠道来看，据国家统计局发布的数据显示，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增长9.8%，而全国城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，比上年增长8.1%。
体制外连薪酬待遇都比不过体制内了，谁不想对体制内说一句“真香”呢？
考公这座独木桥，变得越来越挤了。
逃离“996”的年轻人
“从早上9点开始工作、每天零点才下班、连续工作7天无休。”这是在某国企设计院实习的实习生小周的一天。三个月实习结束后，小周再也不想经历这种加班没有尽头的工作了，经过权衡后一头扎进了考公大军中。“还是小命要紧啊。”小周笑说。
最早关于“996”的说法是互联网大厂中“从早上9点到9点，每周工作6天”的工作制度，然而演变到今天俨然已经成为一种加班文化。各大公司相继推出所谓的健身房、9点后打车报销、晚餐报销等员工关怀制度，都在无形中塑造着“996”的加班文化。
“996”发展到今天早已不是新鲜事，“没有‘996’的人生算不上完整的人生”都成了打工人的日常调侃。
但关于对“996”工作制的吐槽早就存在，并多次登上微博热搜引发大众讨论。今年4月马云在阿里内部交流活动上提到的“996福&#x也许你想成为太阳，可你却只是一颗星辰;也许你想成为大树，可你却是一棵小草。于是，你有些自卑。其实，你和别人一样，也是一片风景：做不了太阳，就做星辰，在自我的星座发光发热;做不了大树，就做小草，以自我的绿色装点期望……62A5;论”更是将这种不合理的加班制度推上风口浪尖。
“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”/ 图源：微信号“第一财经”
其实，“996”并非只存在互联网大厂里，中小企业的加班也十分常见。
今年中旬，即将面临毕业的星星找到了一份连锁餐饮店的新媒体运营实习工作，原以为实习工作会相对轻松，没想到作为实习生的自己也有这么多工作，加班更是常态。
“想不通领导为什么总是在晚上布置工作，也想不通自己为什么要为这样的公司加班熬夜。”星星说道。
在星星看来，很多加班都是无效的。这种常态化的加班行为不仅会影响自己的心理健康，不合理的加班也是一种病态行为，不值得自己为之付出。无法接受无效加班的星星也决定考公，“虽然体制内也不见得轻松，但起码不会忙得丢掉自我”。
被加班压垮的年轻人。/图源：pexels
除了看不到尽头的加班，体制外的不稳定也在推着年轻人往体制内走。
2020年，疫情让许多企业都受到重创，裁员在这个春天不再罕见。
小梦在一家房地产公司上班，她眼见着有同事被叫进人事办公室，出来后就收拾东西走人。几个月的时间里，不少同事接连“被辞职”。在这样的环境中，小梦一直处于高度紧张的状态，满脑子都是：“下一个不会就是我吧。”
小梦是幸运的，年轻的她留下来了。随着疫情的减弱和公司业务的复苏，裁员的压力暂时消失。但小梦不想再承受这样的患得患失的紧张感，决定一边工作一边准备考公。
相比民营企业中加班成风、35岁隐退“潜规则”、职&#x
573A;竞争压力大等问题，公务员的稳定、不低的薪金和完善福利体系在如今的风险社会中渐显其珍贵之处。
挤进体制内，成了每一个想逃离“996”的年轻人的最佳选择。
求稳定≠不努力
“枯燥单一的工作内容、一眼望到头的未来和平淡的生活”这句话曾经是多少人不愿意进体制内的托词呢？
“世界那么大，我想去看看。”又曾是多少人梦寐以求的生活呢？
然而对“外面世界”再多的好奇也抵不住生活带来的暴击。抛开加班不说，面试时若隐若现的性别歧视、工作后时刻需要担忧的“被辞退”都成了这届年轻人在面临就业选择时的重要考量指标。
“想去看看外面的世界，但我要加班。”/ 图源：pexels
“高额的公积金、完善的福利制度，我都不用担心怀孕会影响我的工作，这些简单的要求很多企业都难以做到，那我为什么不选择公务员呢？”七七说道。
不是只有女性在求稳定，男性也有同样的想法。
小周最近一直在准备家乡附近的选调生考试，他希望能够顺利考入体制内，和女友在家乡安定下来。他认为，稳定的体制内生活不仅能够让他照顾到家庭，也能有自己的生活。
稳定，是年轻人们逃离“996”的初衷，但这并不意味着真的不想努力了。
今年是基层公务员小光工作的第三年。在那个县城里，小光每天除了完成上级交代的任务，还负责解决群众提出的问题。即使不在工作时间内，只要接到老百姓的电话就要立马去解决。“哪有什么事少钱多的工作呀，基层工作还是比较累的，全凭N
00;腔热血在支撑。”小光笑着说道。
朋友圈里偶然能看到小光对加班至深夜的抱怨，但更多的，是她在分享工作中获得成就感。“我很喜欢这份工作，因为真的能帮到一些人，这让我觉得非常有意义。”小光对自己目前的工作状态十分满意。
其实，无论是体制内还是体制外，都只是一份工作而已。只是当这份工作既不能让你感受到自己价值，还对你的身体健康造成了威胁，那么逃离它就是最好的选择。
毕竟逃离不等于不努力，更不是逃避。
这一届的年轻人也不是不想再努力了，只是他们不再把工作当作寻找自我价值的唯一途径。春天的花香、夏天的炽阳、秋天的落叶和冬天的雨雪，当我们有时间充分感受生活的美好时，生活才能被称之为生活。
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B0;生活美好的时间都没有了，那拼命工作的意义又是什么呢？/ 图源：pexels
当高强度地工作一天天消耗着年轻人对工作的热情，当个人的生活空间不断被工作挤压时，年轻人如何能在无止境的工作中看到生活的美好之处呢？
年轻人们想要的不是日复一日地坐在工位前，连窗外的星星都无暇欣赏。毕竟，除了地上的六便士，头顶的月亮也格外珍贵。
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